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【YouTube更新】50歳から最高の人生を送るたった1つの思考法を伝授

メディア掲載情報

11月15日(金)のAMPに、「みんなの書店プロジェクト」に関する記事が掲載されました！

テーマは「#新世代攻略ガイド」。山内龍介が、Z世代とミドルシニアがタッグを組んで取り組む「書店の復権」について解説します。
ぜひご覧ください！<a href="https://ampmedia.jp/2024/11/15/newhorizoncollective/" target="_blank">https://ampmedia.jp/2024/11/15/newhorizoncollective/</a>

食品・農業

化粧品・トイレタリー

山内 龍介

プロデューサー

プランナー

【メディア掲載】AMP

新規事業・サービス

ミドルシニア人材活躍支援「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、11月15日(金)より「ライフシフトアドバイザリー」サービス（LSA）の提供を開始します。本サービスはその世代・年齢に到達すると誰しもが直面するミドルシニアエイジクライシスという社会課題に対するソリューションです。特徴は、キャリアコンサルタント等のキャリアプロフェッショナルかつNHメンバーのライフシフト経験者が「キャリアとライフシフトの知見」を掛け合わせて、オンライン形式の1on1セッションを実施、お客様が内なる無形資本を見出し、未来へと踏み出すための気づきをご提供することにあります。

▼プレスリリースはこちら
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000080370.html">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000080370.html</a>

■「ライフシフトアドバイザリー」サービス（以下：LSA）とは
我が国では2030年頃から人口減少が顕在化してきます。一方、人生の長期化に伴い持続的に他者に価値を提供することを通じて自身がイキイキと輝く「アクティブミドルシニア」が質量ともに求められています。このような人口動態・社会環境の変化に対応するために、NHでは長期的なキャリアを形成するためのLSPの三大基盤である「学び」（リスキリング）「仲間」（コミュニティー）そして「出番」（ビジネス）を提供し、そのコンテンツを拡充して参りました。
NH設立から約4年、当初NHのメンバーは不安と期待が交錯する中、LSPのコンテンツを通じて内なる無形資本を見出し、自律的にキャリア形成を行い、新たなステイクホルダー（中小企業・地方公共団体、地域社会等々）に価値を提供することを通じて、イキイキと活躍しており、また新たなメンバーも参画しています。
上記の通り、LSPがこれまで蓄えてきた知見や実績を整理し、その価値を広く社会にご提供することを目的としてLSAは開発致しました。本サービスの特徴は、キャリアコンサルタント等のプロフェッショナルかつNHのライフシフトの経験者が「キャリアとライフシフトの知見」を掛け合わせてオンライン形式の1on1セッションを実施することにあります。お客様がプロかつ経験者の傾聴を通じて、自身を「語り」内なる無形資本に「見つけ」未来に向かって「踏み出す」ための「気づき」をご提供することがLSAの提供価値です。

■LSAの流れ
LSAは、３か月間、全６回のオンライン形式での1 on 1 セッションを通じ、お客様が（過去）振り返り（現在）ご自身の無形資本を見出し（未来）前向きに踏み出すための「気づき」をご提供致します。
ライフシフトアドバイザーはキャリアコンサルタント等のプロフェッショナルかつNHのLSPを通じてライフシフトを実践しているメンバーであり、お客様がご自身で選択されたアドバイザーが専任で担当するオーダーメイドなサービスです。
また、お客様のご希望に応じ潜在志向性診断を実施、客観的なご自身の内なる価値を見出す機会をご提供致します。尚、本サービスの実施にあたっては、規約・契約にご同意頂いた上で、個人情報漏洩やハラスメント等のリスクマネジメントを適切に実施し、お客様が安心してご利用頂ける体制を整えております。

・名    称：「ライフシフトアドバイザリー」サービス(LSA)
・提供開始：11月15日(金)　~
・実 施 者：お客様がご自身で選択された専任アドバイザー
・実施期間：3か月間、全6回
・実施方法：オンライン（Microsoft365 Teams）
・所要時間：1時間 / 回
・料金：84,000円 (税別)

■「ライフシフトアドバイザー」のご紹介（一部）
●田中信敬 
新卒で（株）電通入社後、31年間営業職に従事。53歳の時に思い切って人事職にジョブチェンジ。人事領域を学び経験しながら国家資格キャリアコンサルタントを取得し独立。現在はキャリアコンサルタントとして自らもライフシフトを実践中。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント/日本証券アナリスト協会認定アナリスト
●コメント
私ども「ライフシフトアドバイザー」はキャリアコンサルタントでありながら、自らもライフシフトを実践している身であります。その意味で、単なるキャリアコンサルティング技法にとどまらず、より現実的なキャリア課題の共有、自らの経験に立脚したアドバイス、そしてニューホライズン社が蓄積してきたミドルシニアのライフシフト知見、等々を強みとして様々なキャリア課題に直面するミドルシニアの方々と向き合っていきたいと考えています。一人でも多くのミドルシニアの方々がライフシフトを叶えいつまでも元気に社会参加できること、そして労働力人口の減少という日本における社会課題に少しでも貢献できることを念頭に臨んでいく所存です。

●石村直美
松下電器産業株式会社（現パナソニック㈱）入社以来、大きく3つの領域に従事。スタッフ業務、人事業務、キャリア支援に携わると共に、休日はヨガインストラクターとして地域の方々の健康を支えています。
保有資格：国家資格キャリアコンサルティング技能士2級、産業カウンセラー、ライフデザインアドバイザー、夫婦カウンセラー(一社)、アロマテラピー検定1級、IHTA認定ヨガインストラクター1級
●コメント
人生100年時代を迎え、従来の『学校・仕事・老後』の3ステージから、選択肢豊かな『マルチステージ』へと生き方が変化しています。
未来を柔軟に広げ、新たな自分に出会うために、ライフシフトアドバイザーと対話を重ねてみませんか。
皆さまの人生のライフシフトをお手伝いできることを楽しみにしております。
新たな未来を一緒に創り上げていきましょう！

■ニューホライズンコレクティブ合同会社 代表　野澤友宏コメント
このたび、ニューホライズンコレクティブでは、ミドルシニアの皆様を対象とした『ライフシフトアドバイザリー』サービスを提供開始する運びとなりました。本サービスは、人生の転換期における重要な局面で、個々の方が潜在的に持つ価値を再認識し、新たな挑戦へと踏み出す支援を目的としています。急速に変化する社会環境の中で、経験豊かなミドルシニアの皆様が再び輝き、活躍できる場を創出することできるよう、これまで培った専門知識とネットワークを駆使し、一人ひとりの未来を応援します。ぜひこの機会に『ライフシフトアドバイザリー』サービスをご活用ください。

■開発責任者　大久保和明コメント
我が国の人口は、52歳の206万人を頂点に前後5歳の約1,900万人がボリュームゾーンである一方、20歳の人口は116万人、昨年の出生数は77万人と2030年頃から急速に人口減少が進みます。このような中、現在50歳前後のいわゆる「団塊ジュニア」の方々の活躍が、デジタルトランスフォーメーション・女性活躍推進・外国人活躍と並んで日本経済の成長とイノベーションに欠かせません。一方、官僚型組織や日本型雇用慣行が相まって、構造的にミドルシニアの活躍を阻む「大きな壁」があることも事実です。政府がリスキリング・労働力移動等の取り組みを加速させる中、我々もミドルシニアのプラットフォーマーとして、内なる無形資本を見出し、人生100年時代を「イキイキ」と「幸せ」に歩む仲間を増やしたいとの想いで、NHのプロフェッショナルなメンバーとともに開発しました。（過去）長期雇用慣行のもとであまりキャリアについて考えてこなかった（現在）このままでよいのか？漠然とした不安や焦りを感じている（未来）なにを生き甲斐にしたらよいのかわからない、等々誰しもがミドルシニアの世代になると感じている課題に対するソリューションとして、ライフシフトアドバイザーがお客様に新たな価値（気づき）をご提供して参りますので、是非ご期待下さい。

■LSPとは
NHが提供するライフシフトプラットフォーム（LSP）は、人生100年時代においてさまざまな専門性を有するビジネスパーソンが、年齢を理由に活躍を制限されることなく、自律したプロフェッショナルとして中長期的に価値を発揮しつづけることができるようサポートする基盤です。

・メンバー数：252名　2024年11月1日現在
・詳細URL：https://lifeshiftplatform.com/

■ニューホライズンコレクティブ合同会社について
・会社名：ニューホライズンコレクティブ合同会社
・所在地：New Horizon Collective合同会社銀座オフィス（東京都港区新橋１丁目７−１ 近鉄銀座中央通りビル9F）
・代表：山口裕二、野澤友宏
・設立：2020年11月12日
・ホームページ：https://newhorizoncollective.com/
・受賞歴：「日経リスキリングアワード2024」　企業・団体イノベーティブ部門　最優秀賞
・事業概要：株式会社電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営しながら、
プロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社。

田中 信敬

人事戦略プランナー

キャリアコンサルタント、採用コンサルタント

ミドルシニアの活躍を支援するニューホライズンコレクティブ、キャリアプロフェッショナルかつライフシフターが専任で担当する 「ライフシフトアドバイザリー」サービス(LSA) 11月15日(金)提供開始 ！「内なる無形資本を見出し、未来へ踏み出す」

ライフシフト

2024年10月13日（日） 26時25分～26時55分 テレビ東京『田村淳のTaMaRiBa』に、代表 野澤友宏が出演いたしました。

YouTubeにてアーカイブ配信されておりますので、ぜひご覧ください。

田村淳のTaMaRiBa#96 「アップスキリングプロジェクトに新展開！？」
<a href="https://youtu.be/tpGjnEVi4FE" target="_blank">https://youtu.be/tpGjnEVi4FE</a>

＜番組公式ページ＞
『田村淳のTaMaRiBa』
https://www.tv-tokyo.co.jp/tx-tamariba/

＜詳細＞
番組名：田村淳のTaMaRiBa
放送日時：2024/10/13(日) 26:25 - 26:55
※通常よりも5分遅れての放送となります



飲料・嗜好品

ファッション・アクセサリー

家電・AV機器

自動車・関連品

家庭用品

不動産・住宅設備

出版

情報・通信

官公庁・団体

芸術・美術

野澤 友宏

クリエイティブプランナー

クリエイティブディレクター、プロフェッショナルコーチ、NLPトレーナー

代表・野澤友宏が出演した10/13放送『田村淳のTaMaRiBa』がYoutubeでアーカイブ配信されました

イベント情報

従業員が自身のキャリアに責任を持ち、キャリア開発をしていく重要性は既知。
しかし、そのために会社ができること、すべきことは何か？
「従業員のキャリア開発のために人事が解決すべき課題とは何か？」「どのような施策を推進すべきなのか？」
人事の”今現在”の課題を多く知るお二方にご登壇いただき、明日からの人事施策にお役立ていただける情報をお伝えします。

詳細・ご予約はこちら
<a href="https://lsp-academy.com/" target="_blank">https://lsp-academy.com/</a>

【実施概要】
■テーマ
”人事ナウ”を知る
～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～

■講師
野田 稔 氏（明治大学 専門職大学院 教授）
古屋 星斗 氏（リクルートワークス研究所主任研究員）

■日時
12月04日(水) 19:00ｰ20:30

■場所
オンライン

■参加費
無料

【参加無料】LSPオープンアカデミー「”人事ナウ”を知る  ～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～」開催！

公式Youtube「Life Shift TV !」を更新しました。

今回の転身ゲストは月間2000万PVブログ、ヤンマガ連載、アニメ化作品を手がける人気漫画家の「人間まお」さんです！

そのキャリアの始まりは実は看護師…
一体どういう経緯で漫画家になったのか、そのライフシフトを取材いたしました。

看護師からアニメ化作品を手がけるバズり漫画家に！？【ライフシフト】【人間まお】
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2LAkcMYQCUo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2LAkcMYQCUo</a>

公式Youtube更新！

10月28日発売号の日経ビジネスに掲載されました。
Web版は下記よりご覧いただけます。
<a href="https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/102800015/?i_cid=nbpnb_top_latest" target="_blank">https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/102800015/?i_cid=nbpnb_top_latest</a>


【メディア掲載】日経ビジネス10月28日号

NHの公式noteである「ライフシフトの向こう側」を更新しました！

営業一筋で約30年。20〜30代で大手クライアントを一手に引き受け、40代では主に中国に駐在し新たな道を開拓。
田邉さんの会社員生活は活気に満ちていて、さまざまな魅力的な人との出会いと、心に残る言葉であふれていました。
そして、50代でぶつかった壁と、ライフシフトプラットフォーム（LSP）との出会い。「ライフシフトはまだ道の途中」だと謙遜する田邉さんの、これまでとこれからについて、お話を聞きました。
ぜひご覧ください！

営業としてキャリアを積み40代から海外駐在、50代の壁で大きな方向転換を。魅力的な人と、心に刻まれた言葉たちが、いつも背中を押してくれた――田邉守さん
<a href="https://note.newhorizoncollective.com/n/n8f47ba417948" target="_blank">https://note.newhorizoncollective.com/n/n8f47ba417948</a>

流通・小売業

交通・レジャー

臨時もの

田邉 守

グローバルマーケター

ビジネスプロデューサー、ビジネスコーディネーター

公式note「ライフシフトの向こう側」更新

2024年9月3、4日に開催された「日経リスキリングサミット2024」のパネルディスカッション「ミドルシニアのリスキリング実践」にてパネリストとして登壇した、弊社代表の野澤の発言の抜粋記事が「NIKKEIリスキリング」に掲載されました。
ぜひご覧ください。

【PR】中高年の学びは「出番」が肝要
<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM303UQ0Q4A930C2000000/" target="_blank">https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM303UQ0Q4A930C2000000/</a>

パネルディスカッションの動画は下記の記事よりご覧いただけます。

「ミドルシニアのリスキリングは仲間と」　パネルディスカッション
<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1795D0X10C24A9000000/" target="_blank">https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1795D0X10C24A9000000/</a>

「NIKKEIリスキリング」に、弊社代表の野澤が登壇したレポートが掲載されました！

<span style="font-weight: bold">ビジネスの現場で起きる“モヤモヤ”の言語化をサポートする「プロ壁」スタート！  </span>

今日、企業・自治体等を取り巻く環境・課題はどんどん複雑になっています。「プロ壁」は、現在抱えている課題をどうやって整理したらいいかがわからない、誰に相談したらいいかわからないなど“もやっとした悩みを抱え、壁にぶつかってしまった孤軍奮闘する経営者やプロジェクトリーダー・ビジネスパーソンに向けた壁打ちサービスです。

<a href="/prokabe/index.html"><img src="/prokabe_inquiry_btn.png"></a>

壁打ちを行うのは、元電通出身者も集うNHのメンバーです。事業企画、ブランディング、マーケティング、クリエイティブ、人事、経理など様々な職種でスキルや実績を持つプロフェッショナルが各々の特性を生かし、先ずは課題を明確にし、次に具体的に何をすべきか、その目途を立てるお手伝いを致します。

2回目までの壁打ちは無料です。壁打ちで手応えを感じられたら最適のプロたちを配置し、その後のサポートをさせていただくことも可能です（有料）。共に真の課題解決へ向かっていきたいと考えています。

【NHの新サービス】プロ壁がスタート。ビジネスの壁にぶつかったら、 様々なプロフェッショナルと壁打ちしてみませんか。

40代から60代のミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が集まり、人生100年時代の新しい働き方を提案するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都人形町、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、1月11日（水）～2月6日（月）の間、人形町の共創イノベーションスペース「ニューホライズンパーク」に併設される人形町engawa GALLERYにて「笠間のさかさま展」を開催いたします。本企画展は、これまで様々な地域で活躍するNHが、これまで全国的には知られていなかった地域の魅力を発掘する活動の一環です。

■様々な魅力が眠る茨城県笠間市をテーマにした「笠間のさかさま展」実施背景

笠間市は、関東地方の北東部、茨城県中部の県央地域に位置する市です。
「笠間焼」の生産地であることや、古くから日本三大稲荷に数えられている「笠間稲荷神社」、日本を代表するみかげ石の1つである「稲田石」は笠間市中心に採掘されています。さらには、栗の生産量全国一位を誇る茨城県の中でも、笠間市は栽培面積が第1位。このように、笠間市には全国に誇れる魅力が揃っています。しかし、他地域からの知名度は高くありません。歴史的財産も時とともに風化し、少子高齢化や人口減少にも歯止めがかからないのが実情です。多くのポテンシャルが眠っている街の魅力を全国に広めたいと考えた有志のNHメンバーが複数回街に通い、様々な角度で笠間市を眺めているなかで、「この街は決して“過去の街”ではなく、むしろ見方によっては時代の最先端を行く街かもしれない」と思い始めることになりました。さらに、2021年に笠間芸術の森公園に「ムラサキパークかさま」はスケートボードやBMXといったアーバンスポーツの本格的なパークがオープンしたことは、本企画に至るヒントとなりました。
宙返りさながらに空を舞うライダーたちにインスパイアされたNHのメンバーが「彼らの視線のように、ふだんと違う視点から笠間を見つめた写真展で、気づかなかった街の魅力をアピールしてみたい」と考え、本ギャラリーでの展示に至りました。この奥深い街で見つけたいろんなものを、裏返したり、回してみたり、下から横から見るなかで、笠間の魅力を見つけてもらえるイベントとなると考えております。また、このように少し変わった街の写真に加え、特産品やアーバンスポーツのアイテムを展示します。

■「笠間のさかさま展」概要

・会期：2023年1月11日(水)～2月6日(月)　10:00(土日11:00)～17:00 
　※土日は日によって展示を休止することがあります
・開催場所：人形町 engawa GALLERY（東京都中央区日本橋人形町1-5-8 人形町北浜ビル1階） 
・入場料：無料

＜人形町 engawa GALLERY概要＞
ニューホライズンコレクティブ合同会社が、2021年5月に新たな活動拠点となる共創イノベーションスペースをオ
―プン。イベントスペースやコワーキングスペース、動画配信スタジオなどの設備の他に、一般の方にも向けたギャ
ラリースペースとして「ニューホライズンパーク engawa GALLERY」を併設しました。「ニューホライズンパーク engawa GALLERY」では、月替りでニューホライズンコレクティブメンバー発の様々な企画展を開催します。
NHでは、200名を超える個人事業主や法人代表として活躍するミドルシニアのプロフェッショナル人材が日本のみならず世界でその活躍の場を広げています。NHメンバーに向けた活動内容や場所に関するアンケートによると、活動場所は日本を含め世界14の国と地域、日本国内では45都道府県と、様々な場所でいろんなことにチャレンジしていることがわかりました。ミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が、自治体とのコラボレーションにより地域の活性に取り組んでいきます。コラボ商品開発やビジネスプロデュースなどのお問い合わせは、以下のメールアドレスまでご連絡ください。
collabo@newhorizoncollective.com