その他

今回は脱サラして、広告コンサルとお菓子屋さんの異なる２つの仕事をしているライフシフターの阪下さんにお話を聞きました！
-------------------
・共有して役立つスキル
・1週間をどうやって過ごしてるの？
・毎日のルーティン
-------------------
アレルギーのある方にも選ぶ楽しみをつくりたい！そんな思いをもって日々邁進する阪下さんの時間の使い方と考え方のコツは勉強になります。
千里の道も一歩から！

■阪下さんのお菓子屋さん「25-25sweets」
<a href="https://2525sweets.base.shop/">https://2525sweets.base.shop/</a>

食品・農業

飲料・嗜好品

ファッション・アクセサリー

家電・AV機器

自動車・関連品

家庭用品

不動産・住宅設備

出版

情報・通信

官公庁・団体

芸術・美術

野澤 友宏

クリエイティブプランナー

人事戦略プランナー

クリエイティブディレクター、プロフェッショナルコーチ、NLPトレーナー

エネルギー・素材・機械

薬品・医療用品

精密機器・事務用品

交通・レジャー

阪下 大

プロデューサー

代表社員

【YouTube更新】【仕事ルーティン】人生を2倍に！転職ではない、本業2つ掛け持つ生き方を紹介

メディア掲載情報

11月15日(金)のAMPに、「みんなの書店プロジェクト」に関する記事が掲載されました！

テーマは「#新世代攻略ガイド」。山内龍介が、Z世代とミドルシニアがタッグを組んで取り組む「書店の復権」について解説します。
ぜひご覧ください！<a href="https://ampmedia.jp/2024/11/15/newhorizoncollective/" target="_blank">https://ampmedia.jp/2024/11/15/newhorizoncollective/</a>

化粧品・トイレタリー

山内 龍介

プランナー

【メディア掲載】AMP

新規事業・サービス

ミドルシニア人材活躍支援「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、11月15日(金)より「ライフシフトアドバイザリー」サービス（LSA）の提供を開始します。本サービスはその世代・年齢に到達すると誰しもが直面するミドルシニアエイジクライシスという社会課題に対するソリューションです。特徴は、キャリアコンサルタント等のキャリアプロフェッショナルかつNHメンバーのライフシフト経験者が「キャリアとライフシフトの知見」を掛け合わせて、オンライン形式の1on1セッションを実施、お客様が内なる無形資本を見出し、未来へと踏み出すための気づきをご提供することにあります。

▼プレスリリースはこちら
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000080370.html">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000080370.html</a>

■「ライフシフトアドバイザリー」サービス（以下：LSA）とは
我が国では2030年頃から人口減少が顕在化してきます。一方、人生の長期化に伴い持続的に他者に価値を提供することを通じて自身がイキイキと輝く「アクティブミドルシニア」が質量ともに求められています。このような人口動態・社会環境の変化に対応するために、NHでは長期的なキャリアを形成するためのLSPの三大基盤である「学び」（リスキリング）「仲間」（コミュニティー）そして「出番」（ビジネス）を提供し、そのコンテンツを拡充して参りました。
NH設立から約4年、当初NHのメンバーは不安と期待が交錯する中、LSPのコンテンツを通じて内なる無形資本を見出し、自律的にキャリア形成を行い、新たなステイクホルダー（中小企業・地方公共団体、地域社会等々）に価値を提供することを通じて、イキイキと活躍しており、また新たなメンバーも参画しています。
上記の通り、LSPがこれまで蓄えてきた知見や実績を整理し、その価値を広く社会にご提供することを目的としてLSAは開発致しました。本サービスの特徴は、キャリアコンサルタント等のプロフェッショナルかつNHのライフシフトの経験者が「キャリアとライフシフトの知見」を掛け合わせてオンライン形式の1on1セッションを実施することにあります。お客様がプロかつ経験者の傾聴を通じて、自身を「語り」内なる無形資本に「見つけ」未来に向かって「踏み出す」ための「気づき」をご提供することがLSAの提供価値です。

■LSAの流れ
LSAは、３か月間、全６回のオンライン形式での1 on 1 セッションを通じ、お客様が（過去）振り返り（現在）ご自身の無形資本を見出し（未来）前向きに踏み出すための「気づき」をご提供致します。
ライフシフトアドバイザーはキャリアコンサルタント等のプロフェッショナルかつNHのLSPを通じてライフシフトを実践しているメンバーであり、お客様がご自身で選択されたアドバイザーが専任で担当するオーダーメイドなサービスです。
また、お客様のご希望に応じ潜在志向性診断を実施、客観的なご自身の内なる価値を見出す機会をご提供致します。尚、本サービスの実施にあたっては、規約・契約にご同意頂いた上で、個人情報漏洩やハラスメント等のリスクマネジメントを適切に実施し、お客様が安心してご利用頂ける体制を整えております。

・名    称：「ライフシフトアドバイザリー」サービス(LSA)
・提供開始：11月15日(金)　~
・実 施 者：お客様がご自身で選択された専任アドバイザー
・実施期間：3か月間、全6回
・実施方法：オンライン（Microsoft365 Teams）
・所要時間：1時間 / 回
・料金：84,000円 (税別)

■「ライフシフトアドバイザー」のご紹介（一部）
●田中信敬 
新卒で（株）電通入社後、31年間営業職に従事。53歳の時に思い切って人事職にジョブチェンジ。人事領域を学び経験しながら国家資格キャリアコンサルタントを取得し独立。現在はキャリアコンサルタントとして自らもライフシフトを実践中。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント/日本証券アナリスト協会認定アナリスト
●コメント
私ども「ライフシフトアドバイザー」はキャリアコンサルタントでありながら、自らもライフシフトを実践している身であります。その意味で、単なるキャリアコンサルティング技法にとどまらず、より現実的なキャリア課題の共有、自らの経験に立脚したアドバイス、そしてニューホライズン社が蓄積してきたミドルシニアのライフシフト知見、等々を強みとして様々なキャリア課題に直面するミドルシニアの方々と向き合っていきたいと考えています。一人でも多くのミドルシニアの方々がライフシフトを叶えいつまでも元気に社会参加できること、そして労働力人口の減少という日本における社会課題に少しでも貢献できることを念頭に臨んでいく所存です。

●石村直美
松下電器産業株式会社（現パナソニック㈱）入社以来、大きく3つの領域に従事。スタッフ業務、人事業務、キャリア支援に携わると共に、休日はヨガインストラクターとして地域の方々の健康を支えています。
保有資格：国家資格キャリアコンサルティング技能士2級、産業カウンセラー、ライフデザインアドバイザー、夫婦カウンセラー(一社)、アロマテラピー検定1級、IHTA認定ヨガインストラクター1級
●コメント
人生100年時代を迎え、従来の『学校・仕事・老後』の3ステージから、選択肢豊かな『マルチステージ』へと生き方が変化しています。
未来を柔軟に広げ、新たな自分に出会うために、ライフシフトアドバイザーと対話を重ねてみませんか。
皆さまの人生のライフシフトをお手伝いできることを楽しみにしております。
新たな未来を一緒に創り上げていきましょう！

■ニューホライズンコレクティブ合同会社 代表　野澤友宏コメント
このたび、ニューホライズンコレクティブでは、ミドルシニアの皆様を対象とした『ライフシフトアドバイザリー』サービスを提供開始する運びとなりました。本サービスは、人生の転換期における重要な局面で、個々の方が潜在的に持つ価値を再認識し、新たな挑戦へと踏み出す支援を目的としています。急速に変化する社会環境の中で、経験豊かなミドルシニアの皆様が再び輝き、活躍できる場を創出することできるよう、これまで培った専門知識とネットワークを駆使し、一人ひとりの未来を応援します。ぜひこの機会に『ライフシフトアドバイザリー』サービスをご活用ください。

■開発責任者　大久保和明コメント
我が国の人口は、52歳の206万人を頂点に前後5歳の約1,900万人がボリュームゾーンである一方、20歳の人口は116万人、昨年の出生数は77万人と2030年頃から急速に人口減少が進みます。このような中、現在50歳前後のいわゆる「団塊ジュニア」の方々の活躍が、デジタルトランスフォーメーション・女性活躍推進・外国人活躍と並んで日本経済の成長とイノベーションに欠かせません。一方、官僚型組織や日本型雇用慣行が相まって、構造的にミドルシニアの活躍を阻む「大きな壁」があることも事実です。政府がリスキリング・労働力移動等の取り組みを加速させる中、我々もミドルシニアのプラットフォーマーとして、内なる無形資本を見出し、人生100年時代を「イキイキ」と「幸せ」に歩む仲間を増やしたいとの想いで、NHのプロフェッショナルなメンバーとともに開発しました。（過去）長期雇用慣行のもとであまりキャリアについて考えてこなかった（現在）このままでよいのか？漠然とした不安や焦りを感じている（未来）なにを生き甲斐にしたらよいのかわからない、等々誰しもがミドルシニアの世代になると感じている課題に対するソリューションとして、ライフシフトアドバイザーがお客様に新たな価値（気づき）をご提供して参りますので、是非ご期待下さい。

■LSPとは
NHが提供するライフシフトプラットフォーム（LSP）は、人生100年時代においてさまざまな専門性を有するビジネスパーソンが、年齢を理由に活躍を制限されることなく、自律したプロフェッショナルとして中長期的に価値を発揮しつづけることができるようサポートする基盤です。

・メンバー数：252名　2024年11月1日現在
・詳細URL：https://lifeshiftplatform.com/

■ニューホライズンコレクティブ合同会社について
・会社名：ニューホライズンコレクティブ合同会社
・所在地：New Horizon Collective合同会社銀座オフィス（東京都港区新橋１丁目７−１ 近鉄銀座中央通りビル9F）
・代表：山口裕二、野澤友宏
・設立：2020年11月12日
・ホームページ：https://newhorizoncollective.com/
・受賞歴：「日経リスキリングアワード2024」　企業・団体イノベーティブ部門　最優秀賞
・事業概要：株式会社電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営しながら、
プロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社。

田中 信敬

キャリアコンサルタント、採用コンサルタント

ミドルシニアの活躍を支援するニューホライズンコレクティブ、キャリアプロフェッショナルかつライフシフターが専任で担当する 「ライフシフトアドバイザリー」サービス(LSA) 11月15日(金)提供開始 ！「内なる無形資本を見出し、未来へ踏み出す」

ライフシフト

2024年10月13日（日） 26時25分～26時55分 テレビ東京『田村淳のTaMaRiBa』に、代表 野澤友宏が出演いたしました。

YouTubeにてアーカイブ配信されておりますので、ぜひご覧ください。

田村淳のTaMaRiBa#96 「アップスキリングプロジェクトに新展開！？」
<a href="https://youtu.be/tpGjnEVi4FE" target="_blank">https://youtu.be/tpGjnEVi4FE</a>

＜番組公式ページ＞
『田村淳のTaMaRiBa』
https://www.tv-tokyo.co.jp/tx-tamariba/

＜詳細＞
番組名：田村淳のTaMaRiBa
放送日時：2024/10/13(日) 26:25 - 26:55
※通常よりも5分遅れての放送となります



代表・野澤友宏が出演した10/13放送『田村淳のTaMaRiBa』がYoutubeでアーカイブ配信されました

イベント情報

従業員が自身のキャリアに責任を持ち、キャリア開発をしていく重要性は既知。
しかし、そのために会社ができること、すべきことは何か？
「従業員のキャリア開発のために人事が解決すべき課題とは何か？」「どのような施策を推進すべきなのか？」
人事の”今現在”の課題を多く知るお二方にご登壇いただき、明日からの人事施策にお役立ていただける情報をお伝えします。

詳細・ご予約はこちら
<a href="https://lsp-academy.com/" target="_blank">https://lsp-academy.com/</a>

【実施概要】
■テーマ
”人事ナウ”を知る
～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～

■講師
野田 稔 氏（明治大学 専門職大学院 教授）
古屋 星斗 氏（リクルートワークス研究所主任研究員）

■日時
12月04日(水) 19:00ｰ20:30

■場所
オンライン

■参加費
無料

【参加無料】LSPオープンアカデミー「”人事ナウ”を知る  ～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～」開催！

公式Youtube「Life Shift TV !」を更新しました。

今回の転身ゲストは月間2000万PVブログ、ヤンマガ連載、アニメ化作品を手がける人気漫画家の「人間まお」さんです！

そのキャリアの始まりは実は看護師…
一体どういう経緯で漫画家になったのか、そのライフシフトを取材いたしました。

看護師からアニメ化作品を手がけるバズり漫画家に！？【ライフシフト】【人間まお】
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2LAkcMYQCUo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2LAkcMYQCUo</a>

公式Youtube更新！

10月28日発売号の日経ビジネスに掲載されました。
Web版は下記よりご覧いただけます。
<a href="https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/102800015/?i_cid=nbpnb_top_latest" target="_blank">https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/102800015/?i_cid=nbpnb_top_latest</a>


【メディア掲載】日経ビジネス10月28日号

NHの公式noteである「ライフシフトの向こう側」を更新しました！

営業一筋で約30年。20〜30代で大手クライアントを一手に引き受け、40代では主に中国に駐在し新たな道を開拓。
田邉さんの会社員生活は活気に満ちていて、さまざまな魅力的な人との出会いと、心に残る言葉であふれていました。
そして、50代でぶつかった壁と、ライフシフトプラットフォーム（LSP）との出会い。「ライフシフトはまだ道の途中」だと謙遜する田邉さんの、これまでとこれからについて、お話を聞きました。
ぜひご覧ください！

営業としてキャリアを積み40代から海外駐在、50代の壁で大きな方向転換を。魅力的な人と、心に刻まれた言葉たちが、いつも背中を押してくれた――田邉守さん
<a href="https://note.newhorizoncollective.com/n/n8f47ba417948" target="_blank">https://note.newhorizoncollective.com/n/n8f47ba417948</a>

流通・小売業

臨時もの

田邉 守

グローバルマーケター

ビジネスプロデューサー、ビジネスコーディネーター

公式note「ライフシフトの向こう側」更新

2024年9月3、4日に開催された「日経リスキリングサミット2024」のパネルディスカッション「ミドルシニアのリスキリング実践」にてパネリストとして登壇した、弊社代表の野澤の発言の抜粋記事が「NIKKEIリスキリング」に掲載されました。
ぜひご覧ください。

【PR】中高年の学びは「出番」が肝要
<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM303UQ0Q4A930C2000000/" target="_blank">https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM303UQ0Q4A930C2000000/</a>

パネルディスカッションの動画は下記の記事よりご覧いただけます。

「ミドルシニアのリスキリングは仲間と」　パネルディスカッション
<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1795D0X10C24A9000000/" target="_blank">https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1795D0X10C24A9000000/</a>

「NIKKEIリスキリング」に、弊社代表の野澤が登壇したレポートが掲載されました！

2月7日発売の月刊誌「日経ウーマン」の2023年3月号誌面「心とカラダに効くこと大全」の特集にてメンバーの石原夏子さんが取材されています。
https://info.nikkeibp.co.jp/media/WOM/

ボーカルレッスン習慣を初めてエネルギッシュに過ごす石原さんが紹介されています！ぜひご覧ください。

【メディア掲載】日経ウーマン 2023年3月号

40代から60代のミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が集まり、人生100年時代の新しい働き方を提案するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都人形町、代表：山口裕二・野澤友宏、以下「NH」）は、滋賀県東近江市と株式会社NOTE（所在地：兵庫県丹波篠山市 代表取締役：藤原岳史 以下「NOTE」）の出資により設立された「株式会社いろは（以下「いろは」）」と共に、東近江市五個荘金堂町の宿泊施設「NIPPONIA五個荘 近江商人の町」において、個人およびベンチャー、企業のスキルアップの場として、未来志向で学びと観光を融合した”着地型プログラム”の提供を2023年4月からスタートいたします。本プログラムは2月2日より「NIPPONIA五個荘　近江商人の町」ウェブサイトから予約可能です。
・施設内のご紹介：https://nipponia-gokasho.jp/residence

本施設は、「ビジネスをひと休みして、これからの商いを学ぶ宿。」をコンセプトにしており、日本のビジネスの礎をつくった近江商人の精神を育んだ土地である、五個荘の歴史を核として、近江を代表する豪商「外村宇兵衛」の邸宅を～企業に向けた研修もできる宿泊施設として、改修が行われました。本施設の位置する五個荘金堂町には、近江商人の歴史を映した風格ある町並みが面的に残り、国の重要伝統的建造物群保存地区にも指定されています。

今回は、本施設にてNHがNHメンバー全員に「学び直し」と「価値発揮の場」を提供する「ライフシフトアカデミー」が、外部企業に提供するプログラムを開始します。150年以上受け継がれる近江商人の売り手よし・買い手よし・世間よしの「三方よし」の精神と知恵を学び、今後のワークライフに活用していく為に、座学・ガイドツアー・フィールドワークの3つを2日間で体験できるプログラムです。

学びと観光を融合した”着地型プログラム”概要
・プログラム名：「三方よし」を未来からひもとく、学びと観光のプログラム
・基本タイムテーブル(例)
------------------------------------------------------
1日目
13:30 　チェックイン
13:50 　オープニングトーク
14:05 　三方よしガイドツアー1:外村宇兵衛邸・庭
15:00 　三方よしガイドツアー2:五個荘金堂町界隈
15:40 　休憩
16:00 　「三方よし」マーケティングセミナー
18:30 　休憩
19:00 　食事、入浴、フリートーク（または個別ワーク）など

2日目
07:00 起床
07:30 大城神社参拝・散策
08:00 朝食
09:00 振り返りセッション
09:20 クロージングトーク
09:30 パッキング／フリートーク
10:00 チェックアウト
10:30 東近江市内の事例を訪ねるフィールドツアー
14:00 おつかれさまでした。
------------------------------------------------------
・料金：施設利用料80,000円＋ラーニングプログラム240,000円＋1人当たりサービス料22,500円＋税
※例：4人使用時には1人当たり105,000円＋税 / 10人利用時には1人当たり55,500円＋税
※食事代（朝/夕）込み、交通費別途
・定員：最大10名、最小2名から
・予約方法 / 実施内容：詳細情報は公式ホームページをご確認ください。
・公式ホームページ：https://nipponia-gokasho.jp

着地型プログラム ３つのコンテンツ
1. 近江を代表する豪商外村宇兵衛邸で学ぶ「三方よし」マーケティングセミナー
経験豊富なマーケッター、地域プロモーションのプランナーがリサーチの為に東近江に通い、地域の人と会い、対話し、町を歩いて実感した近江商人の叡智を、マーケティングの視点から捉え直しました。東近江の地域課題に取り組む事例も取り上げ、当事者とのセッションも交えて、観光とは異なるアプローチで地域を知ると共に「三方よし」がこれからのワークライフに有用であることを体感していただけるセミナーです。

2. 五個荘金堂町に受け継がれる近江商人の知恵を実感する「三方よし」ガイドツアー
地元ガイドと共に外村宇兵衛邸と金堂町界隈を歩き、近江商人屋敷のつくりや、船の底の材料を再利用した塀「船板塀」、公共事業としての「お助け普請」による寺社など町の至るところに潜む近江商人の知恵を学んでいただきます。長閑な田園に囲まれた立地、一続きの座敷、古民家ならではの陰影など建物が持つ非日常の空間に加え、近江商人の教えが浸みこんだ土地の特性を存分に味わえます。
主な見学先
外村宇兵衛邸・庭園、五個荘金堂町界隈、など

3. 東近江市内の「三方よし」を現代で実践する企業を訪ねるフィールドツアー
地域の課題に地域で主体的に取り組む事業の拠点（例：廃食油から粉せっけん、バイオディーゼル燃料を生み出すなど資源循環型事業を組み合わせた「あいとうエコプラザ菜の花館」や、独自性の高い商品で「三方よし」を実現するものづくりの現場（例：高品位なデニム製品を販売し、長く使うための修理やカスタムサービスも提供する「FORTY NINERS」）を訪ねます。
主な訪問候補先
（ご希望に応じて当施設より市内の事業者を調整・アテンドします）
・あいとうエコプラザ菜の花館、
・あいとうふくしモール、FORTY NINERS　など

開発担当者からのコメント
近江商人をルーツとする有名企業は商社、金融、百貨店、繊維業など多数あり、長寿企業が少なくありません。また、実際に東近江に通ってみると近江商人の行った社会還元が町並みの美しさや文化的な蓄積として今も明確に見て取れます。持続可能性という観点から近江商人に学ぶべきことが多いことをこのプロジェクトで改めて知りました。「三方よし」をマーケティングの文脈に照らして紐解き、また、東近江の空間で体感し、地域の方も交えて議論する。様々なステータスでビジネスに、あるいはいつもと違う視点で深くこの地域を知る学びの観光の体験としてお勧めします。
 
研修型宿泊施設「NIPPONIA五個荘 近江商人の町」
　五個荘金堂エリアは「近江商人の叡智」が建築や町並みに目に見える形で引き継がれており、市内でも貴重な地域である一方で、建物の維持にかかる多額な費用や相続の問題で空き家化が進んでおり、将来的な景観の維持、引いては地域全体の暮らしの維持が課題となっています。
　施設の利用や地域への滞在を通して文化資源についてのより深い理解を促すことで、企業に対しては新しい視点や考え方を提供し、またその体験を契機に、少しでも多くの企業が、五個荘に限らず国内の文化財の保全・活用事業、地域の持続可能性事業などに参画する動きに繋げていきたいと考えています。

施設概要
・施設住所：滋賀県東近江市五個荘金堂町645
・開業：2022年9月
・客室数：１棟貸し（最大10名まで利用可能）
・アクセス：お車でお越しの場合　「八日市IC」より約20分、電車でお越しの場合　JR東海道本線「能登川駅」下車、近江バス「金堂」下車徒歩3分
 
NIPPONIAとは
NIPPONIAは、「なつかしくて、あたらしい、日本の暮らしをつくる」という理念のもと、その土地に残る空き古民家等を店舗や宿泊施設として再生させることで地域を活性化し、それにより地域の暮らしが歴史的文化的資源とともに次世代に継承されることを目指す株式会社NOTEの事業です。2023年1月時点で国内の31地域で事業を展開しており、今後2025年度までに合計50地域まで拡大することを目指します。
NIPPONIA事業では、地域に根差した持続的なまちづくり事業を行うため、地域行政、地元企業などと連携して地域毎にその地域だけの事業主体を構築し、地域に寄り添った体制で事業に取り組むことを特徴としています。
 
株式会社いろは概要
・会社名：株式会社いろは
・設立：令和4年1月26日
・代表取締役：藤原 岳史（株式会社NOTE）
・資本金：1,000,000円
・所在地：滋賀県東近江市五個荘金堂町200番地３
・出資者：株式会社NOTE、東近江市
 
ニューホライズンコレクティブ合同会社について
・会社名：ニューホライズンコレクティブ合同会社
・所在地：〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-5-8人形町北浜ビル
・代表：山口裕二、野澤友宏
・設立：2020年11月12日
・メンバー数：業務委託：223名、従業員：11名（2023年1月17日時点）
・ホームページ：https://newhorizoncollective.com/
・事業概要：株式会社電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム」を運営しながら、プロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社。
・「ライフシフトプラットフォーム」概要：「人生100年時代」、さまざまな専門性を有するビジネスパーソンが、年齢を理由に活躍を制限されることなく、自律したプロフェッショナルとして中長期的に価値を発揮しつづけることができるようサポートする基盤。

ライフシフトアカデミーとは
NHでは約2 年間の蓄積から、ライフシフトするには、Why からはじまる良質な「学び」と、刺激し合い・助け合う「仲間」の存在が必要だと考え、今後のライフシフトプロセスを進めるすべての企業、個人に「学び」と「仲間」の要素を加えたリスキリング成功法「Co-Skilling（コ・スキリング）」を提唱しています。「ライフシフトアカデミー」は、その傘の中でNHがNHメンバー全員に「学び直し」と「価値発揮の場」と提供する取り組みです。

NHが重要伝統的建造物群保存地区に指定される東近江市五個荘金堂町にて未来志向で学びと観光を融合した”着地型プログラム”を開発