株式会社電通を早期退職した40代、50代のミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が集まり、人生100年時代の新しい働き方を提案するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都人形町、代表：山口裕二・野澤友宏）は、中小企業及び地方企業などに向けてニューホライズンコレクティブメンバーがチームとなり商品開発・改良、販路拡大までサポートする「売れる仕組み創造室」のサービス提供を開始します。 日本には品質の高いものづくりを行う地方・中小企業が数多くある一方、商品に関する情報発信や販促などに対する知見や人材、事業資金の不足によりまだ世の中の人に知られてないものが多く存在します。ニューホライズンコレクティブでは、これまで様々なプロジェクトなどの経験を積んできたミドル世代のプロフェッショナル人材がチームを作り、そのネットワークやクリエーティブ、商品分析力を活用して商品開発・改良、販路拡大などを行う「売れる仕組み創造室」を初期投資のいらない商品売上に応じた配分収益のビジネスプラットフォームとして構築することで、現状全国で光が当たっていない魅力の詰まった製品を最適な形で市場に届けるサポートを行います。 ニューホライズンコレクティブ代表 山口裕二 コメント ニューホライズンコレクティブ合同会社としての活動が1年経ちました。NHのプロフェッショナル人財が新たなチームをつくり、お互いのネットワークを結び付けることで、地方や中小企業の方々の事業活動をお手伝いできるスキームが提案できるようになりました。