メディア掲載情報

ライフシフト

「HRzine」にて、デンソー ソフトウェア統括部 ソフトキャリア支援室の広瀬様、増子様、
ニューホライズンコレクティブ代表野澤との対談が掲載されました！
ぜひご覧ください。

「デンソーが取り組むハード人材のソフト人材への転進　そのリスキリングを実現する制度と仕組みとは」
<a href="https://hrzine.jp/article/detail/6323" target="_blank">https://hrzine.jp/article/detail/6323</a>

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自動車・関連品

家庭用品

不動産・住宅設備

出版

情報・通信

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野澤 友宏

クリエイティブプランナー

人事戦略プランナー

クリエイティブディレクター、プロフェッショナルコーチ、NLPトレーナー

【メディア掲載】HRzine

イベント情報

2025年3月13日（木）に、一般社団法人日本CHRO協会主催、第44回CHROセミナー「人的資本経営の推進」にて代表・山口が登壇いたします。

「ミドルシニア世代を活性化し選択の幅を広げるために企業ができること」をテーマにお話します。

内容：
労働力が大幅に減少するとみられる日本において、様々な場面でミドル・シニアの益々の活躍が期待される。しかし、大企業では40を過ぎる社員の中でキャリアプラトーにはまり、モチベーション、生産性の低下がみられるケースがある。企業が社員のキャリア自律を後押しすることで、企業の中で精力的に活躍する、また、企業の外でやりたかったことに挑戦する、独立して新たな事業に取り組む、家業を継ぐ、、、。様々な出番での価値発揮を実現する。電通OB230名から始まったライフシフトプラットフォームの現状を紹介。

詳細・お申込みは下記URLをご覧ください。
<a href="https://www.jachro.jp/event" target="_blank">https://www.jachro.jp/event</a>

2025年3月13日（木）の一般社団法人日本CHRO協会主催、CHROセミナーに代表・山口が登壇いたします

人生100年時代にふさわしい「人と会社の新しい関係」の探索・提言を行っている「カイシャの未来研究会2025」（主催：ライフシフト・ジャパン株式会社）が開催される、2025年3月より10回のシリーズセッション『昭和100年。｢日本のカイシャ｣はどこへ行く?～KX(カイシャ･トランスフォーメーション)５つの課題』にて、共同代表の野澤が登壇いたします。
野澤はSessionⅤ 7月10日（木）12:00～13:00の回にて、登壇いたします。

昭和100年となる2025年までに、昭和モデルの経営から脱却できない「日本のカイシャ」を、人生100年時代の会社＝｢“人”が主役の会社｣へと変えていきたいと６年余にわたって活動してきた研究会の集大成となるセッションです。

詳細やお申込みは、下記URLよりご確認ください。
<a href="https://kxsession20250314.peatix.com/view" target="_blank">TechAcademyhttps://kxsession20250314.peatix.com/view</a>

ライフシフト・ジャパン様主催「カイシャの未来研究会2025」7月10日（木）の回にて、代表・野澤が登壇します。

新規事業・サービス

ミドル・シニア人材の活躍を支援する「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、早稲田大学とプレシニア・シニアの出番創出を目指し、協業を開始いたしました。2025年4月から開催される早稲田大学主催のLife Redesign College - 人生100年時代の大学 -のAdvanced Courseにおいて、「プロと企画する！超実践ワークショップ」の講義を担当します。広告業界、マーケティング分野の最前線で活躍してきたNHのプロフェッショナルメンバーが講師となり、学ぶ「仲間」と一緒に、設定された課題に対しての企画立案、提案書作成を行い、顧客にプレゼンテーションを行う本格的なワークショップです。当該講座はLRCプログラムの１年目講座を修了した受講生を対象としています。

プレスリリースはこちら
<a href=https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000080370.html">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000080370.html</a>

■ニューホライズンコレクティブが協業した背景
「プロと企画する！超実践ワークショップ」は早稲田大学と協業して、ニューホライズンコレクティブ合同会社が運営させていただきます。私達は人生100年時代、個人が社会に対して発揮する価値を最大化する個人・企業・社会の新しい関係、オープンコミュニティを形成することを目指し、Life Shift Platform（LSP）を展開しています。ミドル・シニア世代に対して、「学び」と「仲間」を提供し、共にあたらしい「出番」を創造しています。今回協力していく、早稲田大学様のLife Redesign College - 人生100年時代の大学 -も同様の理念を持って設立された、プレシニア・シニアが経験するライフステージの変化に合わせた講座ということから、大事な仲間との学び、コミュニティの促進、学びの継続などNHと共通する点も多く今回講義を担当させていただくに至りました。NHメンバーが講師として登壇する「プロと企画する！超実践ワークショップ」を通じて、プレシニア・シニアたちにより豊かな学びと、今後のライフステージを考えていく種を提供します。

■「プロと企画する！超実践ワークショップ」の流れ
「プロと企画する！超実践ワークショップ」は、2025年4月から9月までの間に全14回実施され、NHメンバーが講師として各回を担当します。講義の前半では、一緒に学ぶ仲間たちの相互理解から始まり、実践を行っていくうえでの役に立つ学びを講義形式で展開し、後半では実際に提案していくための企画書を作成、プレゼンテーションまでを一気通貫して実施します。
　講師は、広告業界、マーケティング分野の最前線で活躍してきたNHのプロフェッショナルメンバーたちがテーマに沿って登壇いたします。

・名    称：「プロと企画する！超実践ワークショップ」
・期    間	：2025年4月～9月　全14回　隔週　
・予定講義	：前半　　マーケティング・アイディエーション・プレゼンテーション
	　　　　　 後半　　プレゼンテーションのためのワークショップ　顧客へのプレゼンテーション
・講　　師：テーマに沿って、専門性の高い講師が担当します。
・チューター：赤木洋

■講師のご紹介（一部）
・赤木洋
営業、クリエーティブ、マーケティング、イベント、プロモーション、新規事業提案、デジタルなどの様々な部署での経験を活かし、現在は広告・広報の戦略コンサルティングや事業コンサルティングを行う。

コメント
皆さんのチューターとして、オリエンテーションから各種講義、最後のプレゼンテーションまで一緒に走り抜けられたらと思います。

・阿部光史
クリエイティブ・ディレクターとして国内外の様々なクライアントを歴任、従来型広告の企画制作のみならず、デジタル・イノベーティブ先進領域の知識を活かした企画制作も得意とする。東京工芸大学非常勤講師。Cannes Lions、文化庁メディア芸術祭など国内外の広告賞を多数受賞。2004年・2005年度CM好感度ランキング1位。

コメント
クリエーティブ・アイディエーション担当の阿部です。アイデアを考えるのが苦手な方にも、誰でも使えるシンプルなメソッドをお伝えします。これまで多くの場所で教えて好評をいただいているので、楽しみにしていてください！

・小川修功
プレゼンテーションコンサルタントとして実務界や学術界で成果を求められるプレゼンテーションの計画や実施を支援する他、研修講師や大学講師としてそのスキルの基礎教育に従事。前職の広告業界では営業、戦略立案、コピーライティング、デジタル、ITなど横断的に深耕し、数多くのグローバル案件を牽引した経験を持つ。

コメント
やったことがある人は多いけど、整理して教わり学んだことがある人は少ない。それがプレゼンテーションです。どんなテーマでも上手な人は、実は誰にだってできるけど気づいている人が少ないいくつかの大切なポイントを実践しています。才能やセンスではないプレゼンテーションの真実を、ぜひ一緒に学びましょう。

・金井毅
ニューホライズンコレクティブ“売れる仕組み創造室”プロデューサー。
1983年 電通入社。メディア業務、営業部門、販促部門を経て、事業開発などに携わる。
2021年3月電通退社後、「萬商相談」を立ち上げ、様々な企業や自治体などのビジネス推進のサポートを開始。 同時にニューホライズンコレクティブに参加、「売れる仕組み創造室」を立ち上げる

コメント
「現場」での経験をベースに「実践」的な提案ができるように「商流」「物流」「売り場（リアル・ネット）」など多角的な視点からサポートします。

・菊地哲哉
ニューホライズンコレクティブ“売れる仕組み創造室”コンサルタント。
1988年電通入社。同社マーケティング局配属の後、営業部門で、トイレタリー、食品、自動車、アパレル、金融、流通、家電を担当。2005年からエンタテインメント事業局にて映画製作、コンテンツ開発の業務に従事。その後、事業共創局にて大手卸会社との連携による販促企画・新商品開発、地方自治体、地方メーカー向けに商品コンサルティングを行う。2021年に電通を退社、ニューホライズンコレクティブに参加。現在は、地方自治体からの受託業務（地域ブランディング、産品販路拡大等）や、地方事業者の新商品開発、販路拡大等のコンサルティング業務に従事。

コメント
いまの社会的な課題、地方の課題をどのように捉え実際の提案に繋げればよいのか。貴重な実践の場として実りのある時間を提供できるように尽力いたします。地方の事業者に伝わるプレゼンの方法や、彼らが自分事として捉えるような販売につながる企画を一緒に考えます。

・中川健
ストラテジー・プランナーとして、飲料、食品、自動車、トイレタリー、IT、通信、など様々な業種の企業を担当し、マーケティング・コミュニケーション領域のコンサルティングを行ってきた。消費者調査やデータ分析に基づく戦略提案において多くの経験を持つ。

コメント
マーケティングというと特定の部署の人のみが関わる仕事だと思われる方もいるかもしれませんが、どんなビジネスにおいても顧客のインサイトを掘り下げ、ニーズを発見し、課題を解決することは成功のための重要な要素です。幅広い業界の方々のご参加をお待ちしております。

■ニューホライズンコレクティブ合同会社 代表　山口 裕二コメント
この度、早稲田大学様と「プロと企画する！超実践ワークショップ」をご一緒させていただくことになりました。
「人生100年時代に個人が社会に発揮する価値を最大化する」というNHの考え方と、「現代そして未来の日本における新たな人生の後半のロールモデルを描き続ける」という早稲田大学LRC講座の考え方を共有し、ご参加いただける受講生の皆様と一緒に「学び」と「仲間」を拡げ、新たな「出番」につなげてまいります。日本の労働人口減少が危惧される中、プレシニア・シニア世代の益々の活躍を支援してまいります。

■Life Redesign College - 人生100年時代の大学 -
早稲田大学は創設から４年後の1886年より「大学の知」を社会に広く解放するべく、様々な取り組みを行ってきました。超高齢化社会に直面した現代においてもその姿勢を貫き、人生の後半においても社会や人々と繋がり続け、有意義に生きるための学びの機会とコミュニティを提供することで、人生の再設計「Life Redesign」という大学の新たな価値を受講生とともに創造します。「Life Redesign College（LRC）」は全ての受講生やパートナーとともに、現代そして未来の日本における新たな人生の後半のロールモデルを描き続けます。例えば、修了後も大学院等へ進学することでさらに学びを深めたり、社会課題の解決に取り組んだり、自身の経験と技術を活かして講師としての活動を行うなど、様々なケースが生まれてくることが期待されます。LRCではそのための充実したサポートを続けます。

■LSPとは
NHが提供するライフシフトプラットフォーム（LSP）は、人生100年時代においてさまざまな専門性を有するビジネスパーソンが、年齢を理由に活躍を制限されることなく、自律したプロフェッショナルとして中長期的に価値を発揮しつづけることができるようサポートする基盤です。
・メンバー数：252名　2024年11月1日現在
・詳細URL：<a href=https://lifeshiftplatform.com/">https://lifeshiftplatform.com/</a>


■ニューホライズンコレクティブ合同会社について
・会社名：ニューホライズンコレクティブ合同会社
・所在地：New Horizon Collective合同会社銀座オフィス（東京都港区新橋１丁目７−１ 近鉄銀座中央通りビル9F）
・代表：山口裕二、野澤友宏
・設立：2020年11月12日
・ホームページ：<a href=https://newhorizoncollective.com/">https://newhorizoncollective.com/</a>

・受賞歴：「日経リスキリングアワード2024」　企業・団体イノベーティブ部門　最優秀賞
・事業概要：株式会社電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営しながら、
プロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社。

赤木洋

薬品・医療用品

化粧品・トイレタリー

流通・小売業

金融・保険

交通・レジャー

教育・医療サービス・宗教

阿部 光史

クリエイティブディレクター・CMプランナー

趣味・スポーツ用品

小川 修功

プロデューサー

ITプランナー

スピーチコンサルタント、プレゼンテーションコンサルタント、グローバルリエゾンディレクター

金井 毅

菊地哲哉

精密機器・事務用品

中川 健

マーケティングプランナー

リサーチ・ディレクター、マーケティング・プランナー

 早稲田大学とニューホライズンコレクティブが プレシニア・シニアの出番創出を目指し協業を開始

ミドルシニア人材活躍支援「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、11月15日(金)より「ライフシフトアドバイザリー」サービス（LSA）の提供を開始します。本サービスはその世代・年齢に到達すると誰しもが直面するミドルシニアエイジクライシスという社会課題に対するソリューションです。特徴は、キャリアコンサルタント等のキャリアプロフェッショナルかつNHメンバーのライフシフト経験者が「キャリアとライフシフトの知見」を掛け合わせて、オンライン形式の1on1セッションを実施、お客様が内なる無形資本を見出し、未来へと踏み出すための気づきをご提供することにあります。

▼プレスリリースはこちら
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000080370.html">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000080370.html</a>

■「ライフシフトアドバイザリー」サービス（以下：LSA）とは
我が国では2030年頃から人口減少が顕在化してきます。一方、人生の長期化に伴い持続的に他者に価値を提供することを通じて自身がイキイキと輝く「アクティブミドルシニア」が質量ともに求められています。このような人口動態・社会環境の変化に対応するために、NHでは長期的なキャリアを形成するためのLSPの三大基盤である「学び」（リスキリング）「仲間」（コミュニティー）そして「出番」（ビジネス）を提供し、そのコンテンツを拡充して参りました。
NH設立から約4年、当初NHのメンバーは不安と期待が交錯する中、LSPのコンテンツを通じて内なる無形資本を見出し、自律的にキャリア形成を行い、新たなステイクホルダー（中小企業・地方公共団体、地域社会等々）に価値を提供することを通じて、イキイキと活躍しており、また新たなメンバーも参画しています。
上記の通り、LSPがこれまで蓄えてきた知見や実績を整理し、その価値を広く社会にご提供することを目的としてLSAは開発致しました。本サービスの特徴は、キャリアコンサルタント等のプロフェッショナルかつNHのライフシフトの経験者が「キャリアとライフシフトの知見」を掛け合わせてオンライン形式の1on1セッションを実施することにあります。お客様がプロかつ経験者の傾聴を通じて、自身を「語り」内なる無形資本に「見つけ」未来に向かって「踏み出す」ための「気づき」をご提供することがLSAの提供価値です。

■LSAの流れ
LSAは、３か月間、全６回のオンライン形式での1 on 1 セッションを通じ、お客様が（過去）振り返り（現在）ご自身の無形資本を見出し（未来）前向きに踏み出すための「気づき」をご提供致します。
ライフシフトアドバイザーはキャリアコンサルタント等のプロフェッショナルかつNHのLSPを通じてライフシフトを実践しているメンバーであり、お客様がご自身で選択されたアドバイザーが専任で担当するオーダーメイドなサービスです。
また、お客様のご希望に応じ潜在志向性診断を実施、客観的なご自身の内なる価値を見出す機会をご提供致します。尚、本サービスの実施にあたっては、規約・契約にご同意頂いた上で、個人情報漏洩やハラスメント等のリスクマネジメントを適切に実施し、お客様が安心してご利用頂ける体制を整えております。

・名    称：「ライフシフトアドバイザリー」サービス(LSA)
・提供開始：11月15日(金)　~
・実 施 者：お客様がご自身で選択された専任アドバイザー
・実施期間：3か月間、全6回
・実施方法：オンライン（Microsoft365 Teams）
・所要時間：1時間 / 回
・料金：84,000円 (税別)

■「ライフシフトアドバイザー」のご紹介（一部）
●田中信敬 
新卒で（株）電通入社後、31年間営業職に従事。53歳の時に思い切って人事職にジョブチェンジ。人事領域を学び経験しながら国家資格キャリアコンサルタントを取得し独立。現在はキャリアコンサルタントとして自らもライフシフトを実践中。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント/日本証券アナリスト協会認定アナリスト
●コメント
私ども「ライフシフトアドバイザー」はキャリアコンサルタントでありながら、自らもライフシフトを実践している身であります。その意味で、単なるキャリアコンサルティング技法にとどまらず、より現実的なキャリア課題の共有、自らの経験に立脚したアドバイス、そしてニューホライズン社が蓄積してきたミドルシニアのライフシフト知見、等々を強みとして様々なキャリア課題に直面するミドルシニアの方々と向き合っていきたいと考えています。一人でも多くのミドルシニアの方々がライフシフトを叶えいつまでも元気に社会参加できること、そして労働力人口の減少という日本における社会課題に少しでも貢献できることを念頭に臨んでいく所存です。

●石村直美
松下電器産業株式会社（現パナソニック㈱）入社以来、大きく3つの領域に従事。スタッフ業務、人事業務、キャリア支援に携わると共に、休日はヨガインストラクターとして地域の方々の健康を支えています。
保有資格：国家資格キャリアコンサルティング技能士2級、産業カウンセラー、ライフデザインアドバイザー、夫婦カウンセラー(一社)、アロマテラピー検定1級、IHTA認定ヨガインストラクター1級
●コメント
人生100年時代を迎え、従来の『学校・仕事・老後』の3ステージから、選択肢豊かな『マルチステージ』へと生き方が変化しています。
未来を柔軟に広げ、新たな自分に出会うために、ライフシフトアドバイザーと対話を重ねてみませんか。
皆さまの人生のライフシフトをお手伝いできることを楽しみにしております。
新たな未来を一緒に創り上げていきましょう！

■ニューホライズンコレクティブ合同会社 代表　野澤友宏コメント
このたび、ニューホライズンコレクティブでは、ミドルシニアの皆様を対象とした『ライフシフトアドバイザリー』サービスを提供開始する運びとなりました。本サービスは、人生の転換期における重要な局面で、個々の方が潜在的に持つ価値を再認識し、新たな挑戦へと踏み出す支援を目的としています。急速に変化する社会環境の中で、経験豊かなミドルシニアの皆様が再び輝き、活躍できる場を創出することできるよう、これまで培った専門知識とネットワークを駆使し、一人ひとりの未来を応援します。ぜひこの機会に『ライフシフトアドバイザリー』サービスをご活用ください。

■開発責任者　大久保和明コメント
我が国の人口は、52歳の206万人を頂点に前後5歳の約1,900万人がボリュームゾーンである一方、20歳の人口は116万人、昨年の出生数は77万人と2030年頃から急速に人口減少が進みます。このような中、現在50歳前後のいわゆる「団塊ジュニア」の方々の活躍が、デジタルトランスフォーメーション・女性活躍推進・外国人活躍と並んで日本経済の成長とイノベーションに欠かせません。一方、官僚型組織や日本型雇用慣行が相まって、構造的にミドルシニアの活躍を阻む「大きな壁」があることも事実です。政府がリスキリング・労働力移動等の取り組みを加速させる中、我々もミドルシニアのプラットフォーマーとして、内なる無形資本を見出し、人生100年時代を「イキイキ」と「幸せ」に歩む仲間を増やしたいとの想いで、NHのプロフェッショナルなメンバーとともに開発しました。（過去）長期雇用慣行のもとであまりキャリアについて考えてこなかった（現在）このままでよいのか？漠然とした不安や焦りを感じている（未来）なにを生き甲斐にしたらよいのかわからない、等々誰しもがミドルシニアの世代になると感じている課題に対するソリューションとして、ライフシフトアドバイザーがお客様に新たな価値（気づき）をご提供して参りますので、是非ご期待下さい。

■LSPとは
NHが提供するライフシフトプラットフォーム（LSP）は、人生100年時代においてさまざまな専門性を有するビジネスパーソンが、年齢を理由に活躍を制限されることなく、自律したプロフェッショナルとして中長期的に価値を発揮しつづけることができるようサポートする基盤です。

・メンバー数：252名　2024年11月1日現在
・詳細URL：https://lifeshiftplatform.com/

■ニューホライズンコレクティブ合同会社について
・会社名：ニューホライズンコレクティブ合同会社
・所在地：New Horizon Collective合同会社銀座オフィス（東京都港区新橋１丁目７−１ 近鉄銀座中央通りビル9F）
・代表：山口裕二、野澤友宏
・設立：2020年11月12日
・ホームページ：https://newhorizoncollective.com/
・受賞歴：「日経リスキリングアワード2024」　企業・団体イノベーティブ部門　最優秀賞
・事業概要：株式会社電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営しながら、
プロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社。

田中 信敬

キャリアコンサルタント、採用コンサルタント

ミドルシニアの活躍を支援するニューホライズンコレクティブ、キャリアプロフェッショナルかつライフシフターが専任で担当する 「ライフシフトアドバイザリー」サービス(LSA) 11月15日(金)提供開始 ！「内なる無形資本を見出し、未来へ踏み出す」

11月15日(金)のAMPに、「みんなの書店プロジェクト」に関する記事が掲載されました！

テーマは「#新世代攻略ガイド」。山内龍介が、Z世代とミドルシニアがタッグを組んで取り組む「書店の復権」について解説します。
ぜひご覧ください！<a href="https://ampmedia.jp/2024/11/15/newhorizoncollective/" target="_blank">https://ampmedia.jp/2024/11/15/newhorizoncollective/</a>

山内 龍介

プランナー

【メディア掲載】AMP

2024年10月13日（日） 26時25分～26時55分 テレビ東京『田村淳のTaMaRiBa』に、代表 野澤友宏が出演いたしました。

YouTubeにてアーカイブ配信されておりますので、ぜひご覧ください。

田村淳のTaMaRiBa#96 「アップスキリングプロジェクトに新展開！？」
<a href="https://youtu.be/tpGjnEVi4FE" target="_blank">https://youtu.be/tpGjnEVi4FE</a>

＜番組公式ページ＞
『田村淳のTaMaRiBa』
https://www.tv-tokyo.co.jp/tx-tamariba/

＜詳細＞
番組名：田村淳のTaMaRiBa
放送日時：2024/10/13(日) 26:25 - 26:55
※通常よりも5分遅れての放送となります



代表・野澤友宏が出演した10/13放送『田村淳のTaMaRiBa』がYoutubeでアーカイブ配信されました

従業員が自身のキャリアに責任を持ち、キャリア開発をしていく重要性は既知。
しかし、そのために会社ができること、すべきことは何か？
「従業員のキャリア開発のために人事が解決すべき課題とは何か？」「どのような施策を推進すべきなのか？」
人事の”今現在”の課題を多く知るお二方にご登壇いただき、明日からの人事施策にお役立ていただける情報をお伝えします。

詳細・ご予約はこちら
<a href="https://lsp-academy.com/" target="_blank">https://lsp-academy.com/</a>

【実施概要】
■テーマ
”人事ナウ”を知る
～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～

■講師
野田 稔 氏（明治大学 専門職大学院 教授）
古屋 星斗 氏（リクルートワークス研究所主任研究員）

■日時
12月04日(水) 19:00ｰ20:30

■場所
オンライン

■参加費
無料

【参加無料】LSPオープンアカデミー「”人事ナウ”を知る  ～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～」開催！

公式Youtube「Life Shift TV !」を更新しました。

今回の転身ゲストは月間2000万PVブログ、ヤンマガ連載、アニメ化作品を手がける人気漫画家の「人間まお」さんです！

そのキャリアの始まりは実は看護師…
一体どういう経緯で漫画家になったのか、そのライフシフトを取材いたしました。

看護師からアニメ化作品を手がけるバズり漫画家に！？【ライフシフト】【人間まお】
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2LAkcMYQCUo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2LAkcMYQCUo</a>

公式Youtube更新！

【メディア掲載】HRzine

2025年3月13日（木）の一般社団法人日本CHRO協会主催、CHROセミナーに代表・山口が登壇いたします

ライフシフト・ジャパン様主催「カイシャの未来研究会2025」7月10日（木）の回にて、代表・野澤が登壇します。

早稲田大学とニューホライズンコレクティブがプレシニア・シニアの出番創出を目指し協業を開始

ミドルシニアの活躍を支援するニューホライズンコレクティブ、キャリアプロフェッショナルかつライフシフターが専任で担当する...

【メディア掲載】AMP

代表・野澤友宏が出演した10/13放送『田村淳のTaMaRiBa』がYoutubeでアーカイブ配信されました

【参加無料】LSPオープンアカデミー「”人事ナウ”を知る～従業員のキャリア開発における人事の今すべきこと～」開催！

公式Youtube更新！