孫麗さんのプロフィール：

①13年間グローバル人事マネジメント経験：海外拠点の人事制度をビジネス発展ステージに応じて改革し、経営基盤の整備を実施；PMIの一環としてビジョン・組織・人材の全般の統合及び再構築を、中国、台湾、香港、韓国など多文化、他組織を跨ぐ環境にてリード；グローバルHRリーダーシップチームの一員として全体のHR戦略立案；新規事業の立上げと共に組織の統廃合、人員再配置経験；②5年間新規ビジネス立上げ経験：海外M&A事業対象検討、スタートアップへの投資及び共同事業開発；③ワークショップファシリテーション、リーダーシップコーチング経験　④トリリンガル：英語・中国語・日本語